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タイトル
Text copied to clipboard!労働安全コンサルタント
説明
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私たちは労働安全コンサルタントを募集しています。この役割は、企業や組織の職場環境における安全性の向上を目的とし、労働災害の予防や法令遵守の支援を行います。労働安全コンサルタントは、リスク評価、危険要因の特定、安全対策の提案、従業員への安全教育の実施など、多岐にわたる業務を担当します。労働安全に関する最新の法規制や業界標準を熟知し、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズされた安全プログラムを設計・実施することが求められます。また、事故発生時の調査や報告書の作成、改善策の提案も重要な役割です。コミュニケーション能力が高く、現場の従業員や管理者と円滑に連携しながら、安全文化の醸成に貢献できる方を歓迎します。労働安全コンサルタントとしての経験や資格を活かし、企業の持続可能な成長と従業員の健康を守るために力を発揮してください。
責任
Text copied to clipboard!- 職場の安全リスク評価の実施
- 安全管理計画の策定と提案
- 労働安全法規の遵守支援
- 従業員向け安全教育の企画・実施
- 事故発生時の調査と報告書作成
- 安全改善策の提案とフォローアップ
- 安全関連ドキュメントの管理
- クライアントとの定期的なコミュニケーション
- 安全監査の実施と指導
- 最新の安全技術や法令の情報収集
要件
Text copied to clipboard!- 労働安全衛生に関する知識と経験
- 関連資格（例：安全衛生管理者、労働安全コンサルタント資格）
- リスクアセスメントの実務経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と分析力
- チームでの協働経験
- 安全教育の企画・実施経験
- 法令遵守意識の高さ
- PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 現場での実務経験があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 労働安全コンサルタントとしての経験年数は？
- どのような業界での安全管理経験がありますか？
- リスクアセスメントの具体的な手法を教えてください。
- 安全教育を実施した経験はありますか？
- 労働安全に関する資格をお持ちですか？
- 過去に対応した安全上の課題とその解決策は？
- 法令遵守のために心がけていることは？
- チームでの安全プロジェクト経験はありますか？
- 事故調査の経験について教えてください。
- 安全文化の醸成において重要だと考えることは？
